Der Auftrag der AFEPP
Als führender Verband setzt sich die AFEPP aktiv für die Aufwertung und den Fortbestand der Berufe im Gipser- und Malerhandwerk ein. Zwischen handwerklicher Tradition und technologischen Innovationen besteht unsere Aufgabe darin, einen soliden Ausbildungsrahmen zu bieten, die ausbildenden Unternehmen zu unterstützen und nachhaltige Karriereperspektiven für die gesamte Branche zu schaffen.
Die vom Verein geförderten Ausbildungswege
Die Malerei
Maler/in EFZ
- Dauer: 3 Jahre Ausbildung.
- Profil: Spezialisierung auf dekorative Oberflächenbehandlungen, Oberflächenschutz und die Gestaltung architektonischer Raumkonzepte im Innen- und Außenbereich.
Malerpraktiker/in EBA
- Dauer: 2 Jahre Ausbildung.
- Profil: Beherrschung der Grundtechniken, Vorbereitung der Untergründe und Auftragen der ersten Schichten auf Baustellen.
Die Gipserei
Gipser/in-Trockenbauer/in EFZ
- Dauer: 3 Jahre Ausbildung.
- Profil: Gestaltung von Raumvolumina, Raumaufteilung, Wärme- und Schalldämmung sowie die Errichtung von Gips- oder Trockenbauwänden.
Gipserpraktiker/in EBA
- Dauer: 2 Jahre Ausbildung.
- Profil: Aktive Mitarbeit beim Aufbau der Gerüste, beim Anmischen des Putzes und bei der Vorbereitung der Baustellen.
Die Leistungen der AFEPP im Bereich der Berufsausbildung
Eine hochwertige Betreuung
Der Verein sorgt für die Einhaltung der Ausbildungsstandards und gewährleistet dank eines Netzwerks qualifizierter Ausbilder eine professionelle und fürsorgliche Betreuung.
Moderne überbetriebliche Kurse (üK)
Zu ändernder Text: In unserem Schulungszentrum Pole7 bieten wir praxisorientierte Schulungen auf dem neuesten Stand der Technik an; unsere Räumlichkeiten sind so ausgestattet, dass wir die neuesten Technologien auf dem Markt vermitteln können.
Ein starkes kantonales Netzwerk
Wir bringen Freiburger Unternehmen zusammen, um die Eingliederung junger Menschen zu erleichtern – von der Organisation von Praktika bis hin zur Festanstellung nach dem Abschluss.
Erleichterung des Einstiegs in den Beruf: Praktika und Personalbeschaffung
Förderung von Praktika
Die AFEPP unterstützt aktiv die Einbindung der Bewerber, um ihnen die Realität vor Ort näherzubringen. Zu diesem Zweck arbeitet der Verein eng mit der Plattform „Fristages“ zusammen, die einen konkreten Einblick in den Unternehmensalltag ermöglicht.
Unterstützung bei der Einstellung von Auszubildenden
Um Ausbildungsbetriebe und angehende Fachkräfte effektiv miteinander zu vernetzen, beteiligt sich die AFEPP an Job-Dating-Initiativen und unterstützt diese. Dieses Instrument ermöglicht es, bei der Suche nach Ausbildungsplätzen einen ersten direkten und dynamischen Kontakt herzustellen.
Ausbildungsbetriebe
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